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個性的な求人広告 ソニー「出るクイを求む！」
2020.07.16
現在では、SNSを通じた求人も多く行われています。
そんな中、今回は1969年(昭和44年)1月25日の「『出るクイ』を求む！－SONYは人を生かす」を紹介したいと思います。
この広告を見ると、日本人サラリーマン文化にあえて挑み、闊達で創造的な環境でものづくりをしようとする企業姿勢が今でも伝わってきます。
応募資格は、「1.入社してその日からでも役立つようなスペシャリティを持つ方、年齢は30才位まで。2.性別は問いません。」これは、即戦力だけがほしいという、企業の成長のスピード感が伝わってきますよね。
現代でも、最近ではYahoo！の社外人材100人募集をはじめ、少し前ではTSUTAYA、年収広告を出したユニクロが有名ですね。
個人的にはYahoo！の「全社員リモートワーク」より
「オンラインに引っ越す」という表現に覚悟を感じます。
参考図書：宣伝会議 岡田芳郎 「日本の歴史的広告 クリエイティブ100選」
by:浅見 健太郎
