全社研修を実施しました！

先日、全社研修を実施しました！

まずは、塩野社長から、以前の勉強会での内容も振り返りながら
「考え方の癖に気づく・行動を変える」研修。

「パラダイムシフト（否定的な感情を肯定的な感情に変える）」について、
「自己犠牲のパラダイム (自分よりも他人を優先しがち)」
「勝ち負けパラダイム (常に勝ち負けにこだわる）」など
いろいろなパラダイムが例に上がっており、ペアワークで、どれが当てはまっていて、
具体的にはこういうエピソードがあるなど自分のことについて話しました。

ペアで話したことをみんなに共有し、共感できるところがあったり、
他のメンバーからプラスでフィードバックをもらったり、
〇〇さんはこういうところがあるよね、という
例では出てこなかった新しいパラダイムが出てきたり…アッシュらしくて、面白かったです。

赤黒の実習では、
2つのチームに分かれてチーム内で話し合いの上、
「赤」「黒」どちらに投票するかを同時に発表し合い、高得点を目指すというゲームをしました。
「赤」「黒」どちらに投票するかによってポイントが変動するので、話し合いが重要なゲームです！

「勝つことが目的」との説明を受けていたので、
相手チームよりポイントを取ることを勝ちとするのか、プラスの値で終わることを勝ちとするのか、
相手と同じポイントでお互いに勝つことを勝ちとするのか　など
「勝ち」に対するゴールをどこに置くのか、
同じチーム内でもいろいろな意見が飛び交っていて、大盛り上がりでした！

お昼をはさんで、午後からは新しい制度など、
これからのアッシュのことを聞きました。
新しいことがたくさんで、わくわくです。

話を聞いた後は、プロセスシートの作成。
メンバーそれぞれ目標と、その目標を達成するための仮説を
上長と話し合いもしながら、自分で考え、最後にみんなに共有し合いました。
とても良い時間になりました！

研修後は懇親会！BBQをしました。

トマホークステーキをみんなでいただきました！
美味しいお肉や海鮮を食べて気合いいっぱい！

新しくなる面もありますが、
これからも引き続き、頑張っていけたらと思います。

いろんなことを学び、吸収できた1日になりました！

• #全社研修